מתנות לעובדים

הזמנה קבוצתית היא סיפור אחר מהזמנה בודדת. כשצריך עשרים או חמישים זרים לאותו יום, מה שקובע זה לא הזר עצמו אלא הלוגיסטיקה: לכמה כתובות, באיזה חלון זמן, ומי מקבל מה. כדאי לסגור את זה שבוע מראש ולא יומיים.

שתי שיטות שעובדות

אחיד לכולם. אותו זר, אותו מחיר, אותו כרטיס. הכי פשוט, הכי מהיר, והכי הוגן בעיני העובדים. מתאים לראש השנה, לפסח ולציוני דרך של החברה.

מדורג. זר בסיס לכולם ושדרוג למי שיש לו אירוע אישי — לידה, חתונה, ותק. דורש מכם רשימה מסודרת, אבל מרגיש הרבה יותר אישי.

מה שצריך מכם

קובץ פשוט עם שם מלא, טלפון, כתובת ומשפט אישי אם יש. את הכרטיסים אנחנו כותבים לפי הקובץ, כך שכל עובד מקבל את השם שלו ולא "לעובד יקר". זה ההבדל בין מתנה שזורקים למתנה שמצלמים.

חלוקה למשרד מול חלוקה לבתים

חלוקה לכתובת אחת זולה משמעותית וגם מהירה — אנחנו מגיעים פעם אחת ומישהו מטעמכם מחלק. חלוקה לבתים יקרה יותר אבל עושה רושם גדול יותר, במיוחד כשהעובדים בעבודה היברידית. אם התקציב מוגבל, שילוב עובד טוב: זר אחד גדול למשרד ומתנה קטנה אישית לכל אחד.

חשבונית ותשלום

אנחנו מוציאים חשבונית מס לעסק ואפשר לסגור הכול מול איש קשר אחד. לקבלת הצעת מחיר להזמנה קבוצתית — פנו אלינו בוואטסאפ עם מספר העובדים והתאריך, ונחזור עם מחיר ולוח זמנים. אנחנו מחלקים מחדרה ועד גדרה.